保存桌面
注册
登录
经理人
杂志首页
期刊介绍
最新目录
投稿须知
联系方式
友情链接
在线投稿
论文查重
论文排版
首页
>
最新目录
期刊简介
QIKANJIANJIE
在线投稿
最新目录
11-01
经理人2024年09期
10-08
经理人2024年08期
10-08
经理人2024年07期
08-29
经理人2024年06期
07-17
经理人2024年05期
07-03
经理人2024年04期
04-30
经理人2024年03期
03-20
经理人2024年02期
03-06
经理人2024年01期
01-30
经理人2023年12期
期刊名称:经理人
龙源收录
主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)
国内刊号:44-1452/C
国际刊号:1004-9312
出刊周期:月刊
级别:龙源收录| 维普收录| 知网收录
查重要求:
论文查重
字数要求:
登录后查看
审稿周期:
登录后查看
见刊周期:
登录后查看
论文模板:
登录后查看
版面费收取参考:
登录后查看
投稿渠道:
登录后查看
投稿所需资料:
登录后查看
精品论文
JINGPINLUNWEN
2020-07-22
优秀员工提出离职,应该挽留还是支持
摘要:《优秀员工提出离职,应该挽留还是支持》为作者:李勇最新的研究成果,本论文的主要观点为当企业管理者面对优秀员工的离职申请时,应如何处理发展业务
2020-02-13
优秀员工离职的多赢方案
摘要:《优秀员工离职的多赢方案》为作者:李勇最新的研究成果,本论文的主要观点为当企业管理者面对优秀员工的离职申请时,应如何处理发展业务的职责和培养